“Consultoria é 50% seu trabalho e 50% trabalho do cliente. E depende do estabelecimento de uma relação/contrato muito delicada em que o equilíbrio e a transparência são a base do sucesso.”
Estas e outras dicas você pode ver no artigo: Dicas para consultores que querem se destacar no mercado
No excelente site: Saia do Lugar
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Garnde artigo do Reilly Rangel, ele sabe do que está falando! Reilly é sócio de uma das maiores empresas de TI de Goiás, e participante ativo da Comunidade Tecnológica de Goiás (COMTEC).
Uma pena que no Brasil estas parceiras ainda sejam incipientes (salvo algumas exceções) o que impede muitas vezes de antigirmos graus de excelência na produção cientifica nacional…
Bons negócios nascem da aliança entre empresas e universidades
Nenhum outro caminho é tão sonhado por pesquisadores como o das universidades. Nas academias há um ambiente propício às descobertas e às invenções. Existe uma valorização a iniciativa da pesquisa científica, com foco na inovação constante.
Neste contexto, muitas das mentes extraordinárias estão nas universidades. Nos centros de pesquisas elas desenvolvem seu potencial e dedicam-se à busca de soluções e respostas que tragam benefícios para sociedade.
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Vale a pena dar uma olhada!!
Parabéns Gustavo!
Como criar e montar um Plano de Negócios – Parte 1
Este é o primeiro post da série especial “Como montar um plano de negócios” do blog Sobre Administração. Seu objetivo é explicar passo-a-passo como planejar e montar um plano de negócios de forma clara e objetiva. Ajudando você a ter sucesso em seu novo negócio.
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Em tempos de mais um lançamento da Aplle - o iPad – segue um vídeo de uma antiga propaganda da Aplle…
Aproveitem e dêem uma lida no artigo sobre a caracteristicas do empreendedor, do exclente blog Saia do Lugar.
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O mercado de trabalho exige qualificação profissional, mas não basta ter em mãos excelente currículo para conseguir uma oportunidade. Levantamento da Catho mostra que mais de 64% das recolocações em Goiânia são feitas em cima de vagas que ainda não foram divulgadas. Manter rede de contatos atualizada ajuda a conquistar o cargo desejado e alavancar a carreira por meio do famoso “QI” (quem indica).
Para o radialista Hyan Henrique Lima Paiva, 24, a amizade de sua madrinha com o proprietário de uma loja de roupas, calçados e acessórios, colaborou para a conquista da vaga de vendedor. Ele agora divide o dia na correria dos dois empregos. Sem experiência na área de vendas, Hyan conta que a indicação da madrinha pesou na seleção. Outro fator, foi o conhecimento em comunicação, já que trabalha nessa área.
Ao preencher uma vaga, o empresário Bruno Terra Nascimento Silva – que é um dos proprietários das lojas Timberland, Salinas e Richards – , prioriza os contatos de seu networking. Segundo ele, geralmente, os melhores e mais dedicados funcionários são os indicados por conhecidos. Por essa percepção, mais de 60% de seus funcionários conquistaram o cargo através de indicações. Bruno afirma que esse perfil de profissional também gera maior confiança e que, nestes casos, o currículo tem menor valor.
“As melhores vagas são aquelas que não existem”, ressalta o diretor da Catho em Goiás, Erivan Bueno de Morais. Segundo ele, esses cargos são aqueles que a empresa necessita, mas que ainda não foram apresentados ao mercado. Assim, cabe ao profissional descobrir a vaga, apresentando suas competências. Erivan explica o processo que resulta na contratação de um funcionário.
O primeiro e o mais indicado cargo a ser procurado é aquele que o empresário precisa, mas ainda não contou a ninguém. Dessa forma, o profissional não terá concorrentes. Para conquistar a vaga é necessário que o interessado apresente suas competências para esse mercado. O segundo momento é quando o contratador precisa do profissional e contou para a diretoria da empresa. Esse é o momento em que os indicados podem conseguir o cargo. Nessa hora, é essencial que a rede de contatos do profissional seja ampla, para que consiga se encaixar nas indicações. Os outros dois estágios são aqueles em que o departamento de Recursos Humanos é comunicado sobre a existência da vaga e também a mídia, por meio de divulgação. Para conquistar essas vagas “antes de existirem”, Erivan aconselha o profissional a identificar o mercado que necessita de suas competências, fazer uma lista de empresas onde gostaria de desenvolver essas habilidades e depois se apresentar a esse mercado.
CONTATOS
O networking é fundamental para o profissional moderno e pode ser usado para recolocação profissional, para divulgação da marca de uma empresa, para aumentar as vendas e conquistar prestígio. E o melhor é que tudo isso pode ser feito virtualmente. Para o consultor empresarial, Ronaldo Guedes, utilizar bem a rede de relacionamentos é fator chave para o sucesso corporativo e pessoal. Segundo ele, em tempos de internet, existem várias ferramentas para impulsionar um networking. Entre as mais conhecidas, estão o MSN, Skype, Facebook, Orkut, Via6, Linkedin, Twitter e os fóruns e e-groups. Para criar um grupo virtual, Ronaldo explica que é necessário utilizar os serviços de portais que possuem sistemas de grupos, os maiores portais são os Grupos do Yahoo, Google e Grupos.com.br.
Um dos maiores e-groups do Estado de Goiás é o grupo Reage (Rede de Estudos Avançados em Gestão Empresarial), ao qual Ronaldo é fundador e moderador. O grupo possui média de 3 a 4 e-mails por dia, onde os membros (pouco mais de mil) trocam informações de mercado e oportunidades de emprego. Para ingressar no grupo, basta enviar o e-mail para a equipe de moderadores em listas: listas.rgj@gmail.com e modreage@yahoo.com.br. Para saber mais sobre o assunto, os interessados podem acessar o blog do grupo em www.reagindo.net.
Fonte: Diário da Manhã
http://www.dm.com.br/materias/show/t/atalho_para_o_mercado_de_trabalho
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Querendo uma atualização rápida e conhecer alguns conceitos novos e interessantes antes de se aprofundar no assunto? Pois, a Fundação Getulio Vargas é a primeira instituição brasileira a ser membro do OCWC (Open Course Ware Consortium), o consórcio de instituições de ensino de diversos países que oferecem conteúdos e materiais didáticos de graça pela internet.
Tópicos temáticos introdutórios na área de Gestão Empresarial – carga horária de 5h
Para saber mais clique aqui
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Um homem foi ao encontro de Sócrates levando ao filósofo uma informação que julgava de seu interesse:
— Quero contar-te uma coisa a respeito de um amigo teu!
— Espera — disse o sábio. Antes de contar-me, quero saber se fizeste passar essa informação pelas três peneiras.
— Três peneiras? Que queres dizer?
— Devemos sempre usar as três peneiras. Se não as conheces, presta bem atenção. A primeira é a peneira da VERDADE. Tens certeza de que isso que queres dizer-me é verdade?
— Bem, foi o que ouvi outros contarem. Não sei exatamente se é verdade.
— A segunda peneira é a da BONDADE. Com certeza, deves ter passado a informação pela peneira da bondade. Ou não?
Envergonhado, o homem respondeu:
— Devo confessar que não.
— A terceira peneira é a da UTILIDADE. Pensaste bem se é útil o que vieste falar a respeito do meu amigo?
— Útil? Na verdade, não.
— Então, disse-lhe o sábio, se o que queres contar-me não é verdadeiro, nem bom, nem útil, então é melhor que o guardes apenas para ti.
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Hoje meu pai faria 60 anos, para nós que ainda estamos aqui a saudade é muito grande e a falta que ele faz é incomensurável… Mas aqui estamos, tentando seguir e olhar para frente, sem esquecer tudo de bom que ele nos trouxe com sua convivência, sabedoria e bom humor… Coincidentemente, ontem minha irmã recebeu a ligação de uma grande amigo dele, Jô Fernandes, com quem ele compartilhou muitas estórias e histórias… E o Jô não deixou de prestar sua homenagem em seu blog, abre aspas:
Roberto Lima
Triste a notícia da passagem do meu querido amigo Bob Lima, de tantas agências, campanhas publicitárias, de medalhas de ouro nacionais e várias conquistas regionais no Prêmio Colunistas pelo país afora. Brasília, Fortaleza, Terezina, Recife e Bahia foram os mercados onde atuamos desde que nos conhecemos em 74, e de lá para cá nunca nos perdemos de vista. Divertido, muito alegre e grande contador de ”causos” , Roberto Lima sempre me impressionou com sua rapidez de raciocínio e a clareza de idéias. Muitas campanhas (premiadas) criadas em papel de guardanapos de butecos depois da décima cerveja, tantas viagens e quanta lealdade. Muitas brigas mas nenhuma mágoa. Robertinho viajou sem combinar com a gente. Um beijo meu amigo querido.
Saudades Roberto, saudades…
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Não deixem de conferir a nova cara do blog Sobre Administração, ficou muito bacana e moderno com este novo layout… Com diversas áreas de interesse a todos que gostam de assuntos relacionados à administração e à gestão.
Vale a pena conferir…
Parabéns ao Gustavo pelo excelente trabalho e continue assim!!
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